序號 考核項目 考核內(nèi)容 考核標準 考核金額 考核力度 考核頻率 考評人 1 生產(chǎn)計劃 生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行情況 1、按期保質(zhì)保量完成計劃生產(chǎn) 2、按時完成緊急的臨時生產(chǎn)任務(wù) 100 每發(fā)生一項
序號 | 考核項目 | 考核內(nèi)容 | 考核標準 | 考核金額 | 考核力度 | 考核頻率 | 考評人 |
1 | 生產(chǎn)計劃 | 生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行情況 |
1、按期保質(zhì)保量完成計劃生產(chǎn) 2、按時完成緊急的臨時生產(chǎn)任務(wù) |
100 | 每發(fā)生一項不合格扣200元 | 每月 | |
2 | 質(zhì)量 |
1、產(chǎn)品質(zhì)量的保證 2、不合格產(chǎn)品控制和處理。 |
1、嚴格按技術(shù)資料或工藝文件資料生產(chǎn),對不明白之處要及時提出并弄明白后再生產(chǎn) 2、發(fā)生質(zhì)量問題要及時通知生產(chǎn)工藝人員 3、不良品要放置在規(guī)定區(qū)域內(nèi) 4、不發(fā)生批次性不良(因個人原因發(fā)生批次性不良) |
200 | 每發(fā)生一項不合格扣50元 | 每天 | |
3 | 安全 | 安全保證 |
1、無違章作業(yè) 2、無發(fā)生工傷 3、無操作設(shè)備損壞 4、無安全隱患 5、正確穿戴好防護用品 |
250 | 每發(fā)生一項不合格扣50元 | 每月 | |
4 | 工藝 | 工藝管理制度及工藝文件資料等的執(zhí)行情況 |
1、是否使用現(xiàn)行有效的工藝文件 2、是否使用工藝規(guī)定的原材料 3、是否按工藝規(guī)定的操作程序和參數(shù)進行生產(chǎn) 4、質(zhì)量記錄是否按時填寫并做到規(guī)范完整 |
120 | 每發(fā)生一項不合格扣50元 | 隨時 | |
5 | 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施 |
1、車間設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)和使用 2、設(shè)備、設(shè)施的定置管理 |
1、生產(chǎn)設(shè)備每天必須進行狀態(tài)檢查,有點檢要求的必須按要求點檢并認真填寫 2、設(shè)備、設(shè)施有故障應(yīng)馬上通知相關(guān)部門維修 3、正確操作和使用設(shè)備,不得違章操作或損壞設(shè)備設(shè)施 4、有定置管理的設(shè)備工具不得無故搬運 5、故障設(shè)備應(yīng)有故障標識 |
100 |
每發(fā)生一項不合格扣20元 (違章?lián)p壞設(shè)備另外處理) |
每天 | |
6 | 清潔衛(wèi)生(5S) | 區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、物資擺放。 |
1、每天下班后區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈 2、每周五大掃除:要求進行立體(空間)清掃、清潔,區(qū)域內(nèi)無雜物,無灰塵 3、物資(設(shè)備、工具等)按要求正確規(guī)范放置 4、清潔工具要按要求及時歸位放置 |
90 | 每發(fā)生一項不合格扣30元 |
每天 每周 |
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7 | 勞動紀律 | 勞動紀律的遵守 |
1、上班時間不得做與工作無關(guān)的事(比如玩手機、無故走動竄崗、大聲喧嘩等) 2、有事必須請假(事假、病假等) 3、服從上司安排 4、不得無故遲到、早退 5、不得代人打卡 |
150 | 每發(fā)生一項不合格扣30元 | 隨時 | |
8 | 工作態(tài)度 |
1、工作上與上級的配合度 2、工作的積極性和被動性 |
1、能夠很好的配合上級安排工作,樂于接受上級的安排 2、與同事之間配合良好,無爭吵,無情緒對立 3、工作上無報怨,無不良情緒發(fā)生 4、工作積極主動而不是被動 5、禁止在車間嘻戲打鬧,吵口打架,私自離崗,竄崗等行為 |
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9 | 其它 | 公司安排的臨時任務(wù) | 按照公司的安排和要求執(zhí)行 | 每發(fā)生一項不合格扣50元 | 隨時 |
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